TEAM kommunikation

Kommunikations værktøjer i TEAMS

Vi giver ofte hinanden feedback på forskellige situationer. Det kan være rart og udviklende, men det kan også have den modsatte effekt. F.eks. hvis en medarbejder efter en ringe præsentation, får at vide af chefen: ”kom lige ind på mit kontor, fordi jeg vil gerne lige give dig lidt feedback på det du gjorde”.

Arbejder man derimod med ”Feedforward” er det altid i et mere konstruktivt og positivt fremadrettet lys.

Feedforward er fremadrettede handlinger, som konstruktivt forbedrer den enkelte medarbejder.

Vi vil også komme ind på værktøjer som: Backtracking, TeamCoaching, Professionel respons, Diversity Icebreaker, div. teamcoaching modeller m.m.

Alt sammen noget som på en sjov og konstruktiv måde, styrker og forbedrer dine TEAMS.